※ 미래 지속 가능한 연금 시스템을 위한 혁신적 전략현대 사회는 급격한 인구 고령화와 저출산 문제로 인해 연금 제도의 지속 가능성에 큰 도전을 받고 있다. 특히, 연금 수급자의 증가와 기여자의 감소는 기존 연금 시스템의 재정적 안정성을 위협하며, 이는 장기적으로 사회적 불안을 초래할 수 있다. 따라서, 미래에도 지속 가능한 연금 시스템을 구축하기 위해서는 혁신적이고 종합적인 전략이 필요하다.이 글에서는 지속 가능한 연금 시스템을 구축하기 위한 혁신적 전략을 다양한 측면에서 고찰해보고자 한다.  국민연금공단 바로가기 1. 인구구조 변화에 대응하는 전략1.1 연금 수급 연령의 단계적 인상평균 수명의 연장에 따라 연금 수급 연령을 단계적으로 인상하는 것이 필요하다. 이는 연금 지급 기간을 줄이고, 노동시장에서..

※ 자본시장 활성화를 통한 연금 개혁의 중요성현대 사회에서 노령화가 급속히 진행됨에 따라 연금 제도의 지속 가능성에 대한 논의가 중요해지고 있다. 한국을 비롯한 많은 국가에서는 급격한 인구 고령화로 인해 연금 재정의 안정성이 위협받고 있으며, 이에 따라 다양한 연금 개혁 방안이 제시되고 있다.이 글에서는 자본시장의 활성화를 통한 연금 개혁의 중요성을 알아보고자 한다.  국민연금공단 바로가기 1. 연금 제도의 현황과 문제점한국의 연금 제도는 주로 국민연금, 공무원연금, 군인연금, 사학연금 등으로 구성되어 있다. 그러나 저출산과 고령화로 인해 연금 가입자 수는 감소하고, 수급자 수는 증가하는 반면, 연금 기금의 고갈이 우려되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 연금 수급 연령을 연장하거나, 연금 보험료를 ..